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東湖高新區(qū)小進規(guī)、做大做強、線上經濟、商務樓宇、應用場景、總部企業(yè)申請獎勵補貼細則

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2024.05.10

武漢 東湖高新區(qū)小進規(guī)、 做大做強、 線上經濟、商務樓宇、 應用場景、 總部企業(yè)申請獎勵補貼細則等內容整理如下,根據東湖高新區(qū)推進現代服務業(yè)高質量發(fā)展的若干政策整理而來,需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導。

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一、適用范圍

本政策適用于工商注冊、稅務關系及統(tǒng)計關系均在東湖高新區(qū)內,主要從事信息服務、科技服務、科創(chuàng)金融、新消費、商務服務、現代物流等行業(yè)的企業(yè),且在政策支持期間在東湖高新區(qū)內持續(xù)經營、依法納稅入統(tǒng)、具有獨立法人資格、執(zhí)行企業(yè)會計制度、無嚴重失信記錄。

二、主要內容

第一條 支持企業(yè)做大做強。

鼓勵企業(yè)快速成長,對規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè),上一年度營業(yè)收入首次突破1億元、5億元、10億元,分別給予30萬元、60萬元、100萬元的一次性獎勵;企業(yè)營業(yè)收入達到10億元以后,每增長10億元給予獎勵100萬元。同一企業(yè)獎勵金額累計不超過1000萬元。

支持企業(yè)加速壯大,對上一年度區(qū)級財政貢獻為正增長的規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè),營業(yè)收入達到50億元、40億元、30億元、20億元、10億元以上,且增幅分別達到10%、15%、20%、25%、30%以上的,給予企業(yè)人才薪酬補貼,對工資薪金部分應納稅所得額超過40萬元的,給予每人每年2萬元薪酬補貼,工資薪金部分應納稅所得額超過60萬元的,給予每人每年5萬元薪酬補貼,工資薪金部分應納稅所得額超過80萬元的,給予每人每年8萬元薪酬補貼,同一企業(yè)每年薪酬補貼金額最高不超過200萬元。

第二條 鼓勵服務業(yè)企業(yè)注冊獨立法人。

支持2022年1月1日以前在東湖高新區(qū)已設立分公司的服務業(yè)企業(yè)新注冊成立獨立法人企業(yè)且進入規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的,以及新引進落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到5000萬元以上或對東湖高新區(qū)經濟發(fā)展作出較大貢獻的,分三年給予一定獎勵,同一企業(yè)獎勵金額累計不超過1000萬元。

第三條 鼓勵服務業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”。

對東湖高新區(qū)首次進入規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的企業(yè),在市級獎勵的基礎上,給予20萬元的一次性入庫獎勵。

第四條 鼓勵企業(yè)擴大人員規(guī)模。

對規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè),上一年度繳納社保人員新增30人以上的,按照每人3000元標準給予企業(yè)新增就業(yè)補貼,同一企業(yè)每年補貼金額最高不超過150萬元(不含人力資源企業(yè))。

第五條 大力發(fā)展線上經濟。

對以互聯網、大數據、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等智能交互技術為支撐,具有在線、智能、交互等特征,并納入武漢市線上經濟重點企業(yè)(平臺)名錄庫的企業(yè),在寬帶費、云服務費、專業(yè)培訓等方面給予補貼,經市級認定后在享受市級獎勵的基礎上,東湖高新區(qū)按照市級獎勵標準給予1:1的配套支持。

第六條 支持服務業(yè)企業(yè)總部集聚。

鼓勵區(qū)內服務業(yè)區(qū)域型總部升級為全國及全球總部,在落戶、增資擴股、發(fā)展壯大等方面給予獎勵。對認定為武漢市總部企業(yè)的,在享受市級獎勵的基礎上,東湖高新區(qū)按照市級獎勵標準給予1:1的配套支持。

支持企業(yè)自持房產,對規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)在東湖高新區(qū)內購置自用辦公、研發(fā)、生產等用房5000平方米以上的,按照實付金額的5%給予補貼,同一企業(yè)補貼金額累計不超過500萬元。

第七條 提升商務樓宇能級。

對單棟商務樓宇(1萬平米以上)在東湖高新區(qū)年度整體經濟發(fā)展作出突出貢獻的,按階段給予樓宇運營管理主體50萬元、100萬元的一次性獎勵,并視后續(xù)入駐企業(yè)成長情況給予增加獎勵,同一企業(yè)獎勵金額累計不超過300萬元。

對商務樓宇自主新引進中國服務業(yè)500強企業(yè)、獨角獸企業(yè),以及符合東湖高新區(qū)現代服務業(yè)發(fā)展領域的其他重點企業(yè)且被引進企業(yè)落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到5000萬元以上或對高新區(qū)經濟發(fā)展作出較大貢獻的,按被引進企業(yè)年度經濟貢獻,給予樓宇運營管理企業(yè)一次性獎勵,同一企業(yè)每年獎勵金額累計不超過100萬元。

第八條 推動服務業(yè)重大項目建設。

支持信息服務、科技服務、科創(chuàng)金融、新消費、商務服務、現代物流等領域的規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)根據自身業(yè)務發(fā)展擴大投資或進行技術改造,對項目固定資產投資額在500萬元以上、不足5000萬元的,按照固定資產實際投入總額6%給予獎勵,單個項目支持資金不高于300萬元;對項目固定資產投資額在5000萬元以上的,按照固定資產實際投入總額8%給予獎勵,單個項目支持資金不高于1000萬元。

第九條 推廣新服務應用場景。

聚焦智慧交通、智慧物流、智慧能源、智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老等服務業(yè)發(fā)展重點領域,統(tǒng)籌協(xié)調東湖高新區(qū)應用場景資源征集,發(fā)布應用場景機會清單和應用場景能力清單。積極舉辦應用場景對接活動,促進技術提供方與場景應用方的對接合作。

第十條 鼓勵區(qū)內產品服務試點應用。

區(qū)內各行政事業(yè)單位、國有企業(yè),凡使用東湖高新區(qū)財政資金用于貨物、工程、服務采購的項目,鼓勵采購區(qū)內企業(yè)的產品和服務。

三、附則

本政策由武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)管委會負責解釋,自印發(fā)之日起實施,有效期3年。符合本政策適用范圍規(guī)定的企業(yè),可參照本政策享有自2022年1月1日至本政策實施之日期間的相應補貼。同一企業(yè)因同樣或類似原因可同時享受東湖高新區(qū)多項政策,或符合本政策多項條款的,按從高不重復原則落實。實施過程中,與國家法律法規(guī)和省市有關規(guī)定沖突的,以國家法律法規(guī)和省市有關規(guī)定為準。

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